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Ihre Zukunft bei Westfalen: spannende Projekte und langfristiges Entwicklungspotenzial. Bei uns tragen Sie aktiv dazu bei, die Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende nachhaltig zu meistern. Denn wir bei Westfalen können und wollen Teil der Lösung sein. Wenn auch Sie einen Unterschied bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier finden Sie den Gestaltungsspielraum, den Sie sich für Ihre Karriere immer gewünscht haben. Werden Sie Teil der Westfalen Familie!

E-Commerce-Manager (m/w/d)

Zukunft bei Westfalen lohnt sich!

Lohnendes Tarifgehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Einkommen nach Tarifvertrag – plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie diversen Zusatzleistungen
Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen
Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können
Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag
Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente
Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits

Hier gestalten Sie Zukunft als E-Commerce-Manager (m/w/d):

E-Commerce-Plattformen: Die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb der nationalen und internationalen E-Commerce-Plattformen legen wir vertrauensvoll in Ihre Hände
Innovation: Sie übernehmen die Einführung neuer Features inklusive der Übersetzung in User Stories und Akzeptanzkriterien
Teamwork: Die konzeptionelle Unterstützung und die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, die interne Kommunikation sowie die Abstimmung mit den Abteilungen und die Steuerung von externen Dienstleistern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
KPIs: Sie sind außerdem für das Monitoring/Reporting von performancerelevanter KPIs der Onlineshops verantwortlich

Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:

Optimale Voraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, E-Commerce oder Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung
Praktische Erfahrungen: Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sammeln
Software-Skills: Sie arbeiten sicher und routiniert mit SAP und der SAP Commerce Cloud oder sind mit anderen vergleichbaren Shopsystem vertraut
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau genauso wie über verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit: Sie sind kontaktfreudig sowie teamfähig und reißen andere mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Innovationsfreude mit
Komplexes Denken: Ein analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Stakeholder-Management gehören zu Ihren Stärken
Lust, etwas zu bewegen: Mit einer selbstständigen, organisierten Arbeitsweise sowie mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung können Sie bei uns richtig was bewegen

Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!

Wir machen Zukunft – machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt in weniger als 2 Minuten einfach mit Ihrem Lebenslauf bei uns. Ein Anschreiben oder weitere Bewerbungsunterlagen sind in keinem Fall notwendig. Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin beantwortet gerne Ihre Fragen.

Westfalen AG | Eileen Drees | Telefon: +49 251 695 182 | E-Mail: karriere@westfalen.com