Hier gestalten Sie Zukunft als Salesforce Platform Lead (m/w/d):

• Architektur & Plattformgestaltung: Sie übernehmen die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform. Dabei gestalten Sie die technische Architektur für innovative Lösungen, stimmen die Plattform optimal auf die Geschäftsanforderungen ab und begleiten die Umsetzung von Anfang bis Ende
• Projektleitung & Steuerung: Sie steuern Salesforce-Projekte über alle Phasen hinweg, übernehmen Planung, Steuerung und Controlling und sichern gemeinsam mit unseren Product Ownern Termine, Qualität und Budget für die verschiedenen Salesforce Clouds
• Stakeholder-Management & Reporting: Sie kommunizieren mit allen Stakeholdern, beraten Fachbereiche kompetent und erstellen aussagekräftige Reports für das Management
• Governance, Compliance & Standards: Sie etablieren, überwachen und optimieren Governance-Strukturen für die Salesforce-Plattform, sorgen für die Einhaltung unternehmensweiter Standards und regulatorischer Anforderungen, entwickeln Best Practices für eine sichere und effiziente Nutzung und unterstützen bei Audits sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Compliance-Prozessen
• Wissensmanagement: Sie dokumentieren Projektergebnisse, Architekturentscheidungen und Lessons Learned, um künftige Projekte effektiv zu unterstützen
  
  

Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:

• Optimale Voraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung im Salesforce-Umfeld mit, insbesondere in Architektur und Entwicklung von Plattformlösungen
• Zertifizierungen & Methodenkompetenz: Optimalerweise besitzen Sie Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Salesforce Certified Architect, Platform Developer, Administrator) und wenden agile wie klassische Methoden sicher und situationsgerecht an
• Salesforce-Expertise & Changemanagement: Sie haben Erfahrung mit komplexen Salesforce-Projekten oder eine hohe technische Affinität. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Veränderungsmanagement digitaler Transformationen mit, schaffen Transparenz und Akzeptanz und sorgen dafür, dass neue Lösungen nachhaltig genutzt werden
• Governance-Kompetenz: Sie sind vertraut mit Compliance-Anforderungen, Datenschutz sowie der Einhaltung von Standards und Richtlinien. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen mit und wissen, wie man Audits und Zertifizierungen erfolgreich begleitet
• Stakeholder- & Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lust, etwas zu bewegen: Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert und handeln ziel- und qualitätsbewusst – so gestalten Sie aktiv die Zukunft bei Westfalen mit