Specialist Digital Learning Systems (m/w/d)
Specialist Digital Learning Systems (m/w/d)
Westfalen AG | Münster | Deutschland | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort
Zukunft bei Westfalen lohnt sich!
- Lohnendes Tarifgehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Einkommen nach Tarifvertrag – plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie diversen Zusatzleistungen
- Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
- Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen
- Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können
- Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente
- Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits
Hier gestalten Sie Zukunft als Specialist Digital Learning Systems (m/w/d):
- Verantwortung übernehmen: Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Nutzung und Implementierung digitaler Lerntools zuständig. Die Implementierung einer Digital Adoption Plattform legen wir vertrauensvoll in Ihre Hände
- Alles im Blick: Die Strukturierung und Verschlagwortung der Inhalte innerhalb der digitalen Lerntools stellen Sie zu jederzeit sicher. Auch das Qualitätsmanagement ebenso wie das KPI-Monitoring verlieren Sie nicht aus den Augen
- Erste Anlaufstelle: Sie bilden die Schnittstelle zu den Fachbereichen und beraten diese hinsichtlich der Auswahl von Lernformaten sowie bei der Umsetzung der Lerninhalte
- Weiterentwicklung: Sie koordinieren Key User:innen und erstellen in gemeinsamer, interdisziplinärer Zusammenarbeit Schulungsinhalte, insbesondere im Rahmen eines größeren Transformationsprogramms
- Fortschritt: Die Erstellung und Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer, digitaler Lehr- und Lernformate (z. B. Blended Learning-Konzepte, fallbasiertes Lernen etc.) sowie das Trendscouting und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernarchitektur für übergreifende Schulungen (z. B. Chatbots etc.) gehören ebenso zu Ihren Aufgabe
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:
- Optimale Voraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Praktische Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrungen mit eLearning-Plattformen, Learning Management Systemen und anderen digitalen Lernwerkzeugen sammeln können. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von digitalen Lernformaten mit
- Kontaktfreudigkeit: Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, sich in der Organisation zu vernetzen
- Lust, etwas zu bewegen: Mit Ihrer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, Ihrer Kundenorientierung sowie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und positiven Ausstrahlung können Sie bei uns richtig was bewegen
Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!
Wir machen Zukunft – machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minute einfach mit Ihrem Lebenslauf bei uns. Ein Anschreiben oder weitere Bewerbungsunterlagen sind tatsächlich nicht notwendig. So einfach? Ja, wir halten es ganz unkompliziert. Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin beantwortet gerne Ihre Fragen.
Westfalen AG | Corinna Feldmann | Telefon: +49 251 695 312 | E-Mail: karriere@westfalen.com
Westfalen AG | Münster | Deutschland | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort
Zukunft bei Westfalen lohnt sich!
- Lohnendes Tarifgehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Einkommen nach Tarifvertrag – plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie diversen Zusatzleistungen
- Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
- Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen
- Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können
- Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente
- Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits
Hier gestalten Sie Zukunft als Specialist Digital Learning Systems (m/w/d):
- Verantwortung übernehmen: Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Nutzung und Implementierung digitaler Lerntools zuständig. Die Implementierung einer Digital Adoption Plattform legen wir vertrauensvoll in Ihre Hände
- Alles im Blick: Die Strukturierung und Verschlagwortung der Inhalte innerhalb der digitalen Lerntools stellen Sie zu jederzeit sicher. Auch das Qualitätsmanagement ebenso wie das KPI-Monitoring verlieren Sie nicht aus den Augen
- Erste Anlaufstelle: Sie bilden die Schnittstelle zu den Fachbereichen und beraten diese hinsichtlich der Auswahl von Lernformaten sowie bei der Umsetzung der Lerninhalte
- Weiterentwicklung: Sie koordinieren Key User:innen und erstellen in gemeinsamer, interdisziplinärer Zusammenarbeit Schulungsinhalte, insbesondere im Rahmen eines größeren Transformationsprogramms
- Fortschritt: Die Erstellung und Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer, digitaler Lehr- und Lernformate (z. B. Blended Learning-Konzepte, fallbasiertes Lernen etc.) sowie das Trendscouting und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernarchitektur für übergreifende Schulungen (z. B. Chatbots etc.) gehören ebenso zu Ihren Aufgabe
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:
- Optimale Voraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Praktische Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrungen mit eLearning-Plattformen, Learning Management Systemen und anderen digitalen Lernwerkzeugen sammeln können. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von digitalen Lernformaten mit
- Kontaktfreudigkeit: Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, sich in der Organisation zu vernetzen
- Lust, etwas zu bewegen: Mit Ihrer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, Ihrer Kundenorientierung sowie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und positiven Ausstrahlung können Sie bei uns richtig was bewegen
Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!
Wir machen Zukunft – machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minute einfach mit Ihrem Lebenslauf bei uns. Ein Anschreiben oder weitere Bewerbungsunterlagen sind tatsächlich nicht notwendig. So einfach? Ja, wir halten es ganz unkompliziert. Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin beantwortet gerne Ihre Fragen.
Westfalen AG | Corinna Feldmann | Telefon: +49 251 695 312 | E-Mail: karriere@westfalen.com
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